召开4月月度生产表彰大会

2026年4月20日，江苏思慕新型纺织科技有限公司（以下简称“思慕纺织”）在淮安工厂多功能厅召开4月月度生产表彰大会。公司生产系统各车间管理人员、一线员工代表及职能部门负责人共80余人参加会议。本次大会旨在总结3月份生产运营情况，表彰在产量、质量、安全、节能等维度表现突出的优秀团队与个人，同时部署下一阶段生产重点。

生产运营数据回顾

会上，生产部负责人通报了3月份整体生产数据。在全产业链协同和智能化产线稳定运行的保障下，3月完成3D网布产量1720吨，纺丝产量1050吨，家纺制成品产量3.2万件，月度计划达成率103.6%，产品一次合格率稳定在98.2%以上，能耗环比下降2.4%。

“进入二季度以来，汽车内饰及家纺夏季产品的订单量明显增加，生产系统面临交付压力。但各车间通过优化排产、加强工序衔接，有效保证了客户订单的按期交付。”生产部负责人在汇报中表示。

表彰环节

大会设立了“优秀班组”“质量之星”“安全标兵”“节能先锋”及“月度优秀员工”五个奖项。

获得“优秀班组”称号的是经编车间乙班。该班组在3月份设备综合效率达到91.3%，班组合格率99.1%，在四个班组中排名第一。班长代表班组上台领奖时表示：“我们班组的秘诀就是交接班不留问题，每一个员工都要对自己织出的每一米布负责。”

来自定型车间的王师傅、纺丝车间的李工、家纺车间的张组长等8人分别获得个人奖项。其中，王师傅在3月份连续提出3项操作改进建议，使定型工序的单耗下降了1.8%，被授予“节能先锋”称号。他在分享感言时说：“我在思慕干了六年，眼看着设备从半自动换成了全自动。机器越聪明，人越不能偷懒。每一点能耗节约，积累起来就是竞争力。”

据人力资源部介绍，月度表彰大会是思慕纺织自2022年起坚持的例行制度，旨在通过即时激励，营造“比学赶超”的生产氛围。近两年，已有超过120人次的一线员工获得各类月度荣誉，其中不少人已经成长为班组长或技术骨干。

领导讲话

思慕纺织法定代表人邓志健在总结发言中，对生产系统在3月份的辛勤付出表示感谢，并分享了当前的市场形势。

他提到，4月份以来外贸客户对OEKO-TEX认证和可回收材料的需求明显上升，家纺夏季产品的订单已经排到了6月中旬。“客户的信任是用每一米合格的布换来的。希望大家继续把好品质关，同时注意安全生产。夏季高温即将到来，各车间要提前做好防暑降温准备，确保员工健康和产线稳定。”

会后，公司为所有一线员工发放了月度绩效奖金及夏季劳保用品。

据公司生产计划显示，4月下旬至5月，思慕纺织将重点保障汽车通风座椅网布和冰丝凉席面料的生产交付，同时推进新一批经编设备的安装调试工作，预计投产后单月产能可再提升8%-10%。